• Помощь в трудной ситуации

    Изображение помощь в трудной ситуации.

    Единый общероссийский номер детского телефона доверия:

    8-800-2000-122 (круглосуточно)

    Уважаемые учащиеся, родители, законные представители, педагоги!

    В нашей школе оказываются следующие виды помощи в трудной жизненной ситуации:

    Социальная помощь

    Описание про социальную помощь в школе

    Главные задачи социального педагога

    • Социальный педагог выполняет множество важнейших задач, направленных на поддержку и развитие детей. Основные задачи включают:

    • Социальная адаптация: Помощь детям в адаптации к школьной среде и взаимодействии с окружающими, в том числе при наличии ограниченных возможностей.

    • Психологическая поддержка: Предоставление эмоциональной поддержки, консультирование по вопросам самооценки и межличностных отношений.

    • Образование и просвещение: Проведение тренингов и семинаров для учеников и родителей по социальной и эмоциональной грамотности.

    • Взаимодействие с семьями: Сотрудничество с родителями для решения проблем, связанных с воспитанием и обучением детей.

    • Профилактика конфликтов: Работа по предотвращению буллинга и созданию безопасной атмосферы в школе.

    • Сетевое взаимодействие: Сотрудничество с другими специалистами и организациями для более комплексного решения социальных проблем.

    • Разработка и реализация программ: Создание программ, направленных на развитие социальных навыков и обеспечение инклюзии.

    Социальный педагог играет ключевую роль в создании поддерживающей и инклюзивной среды, способствующей гармоничному развитию детей.

    Направления работы

    1. Профилактика и разрешение конфликтов

      • Разработка и внедрение программ по предотвращению конфликтных ситуаций среди учащихся.
      • Проведение посреднических сессий для разрешения споров и недоразумений между детьми.
      • Обучение навыкам конструктивного общения и управления эмоциями.
    2. Поддержка учащихся с особыми образовательными потребностями

      • Индивидуальное сопровождение детей с физическими, интеллектуальными или эмоциональными особенностями.
      • Сотрудничество с родителями и специалистами для создания адаптированных учебных планов.
      • Организация инклюзивных мероприятий, способствующих социальной интеграции таких учащихся.
    3. Развитие социальных навыков и эмоционального интеллекта

      • Проведение тренингов и семинаров по развитию эмпатии, саморегуляции и сотрудничества.
      • Внедрение программ по формированию позитивного поведения и навыков решения проблем.
      • Поддержка инициатив учащихся, направленных на развитие лидерских качеств и гражданской ответственности.
    4. Сотрудничество с родителями и педагогическим коллективом

      • Организация регулярных встреч и консультаций с родителями для обмена информацией о прогрессе и потребностях детей.
      • Поддержка учителей в разработке методов работы с учащимися, испытывающими трудности.
      • Координация совместных мероприятий, направленных на укрепление связей между школой и семьёй.
    5. Индивидуальные консультации и психосоциальная поддержка

      • Проведение индивидуальных бесед с учащимися, испытывающими стресс, тревогу или другие эмоциональные трудности.
      • Разработка планов поддержки для детей, сталкивающихся с личными или семейными проблемами.
      • Направление учащихся к специализированным службам при необходимости.
    6. Организация и проведение внеклассных мероприятий

      • Планирование и реализация кружков, клубов и других внеурочных активностей, способствующих развитию интересов и талантов детей.
      • Проведение тематических дней, тренингов и мастер-классов, направленных на укрепление командного духа и взаимопонимания.
      • Координация общественных проектов, позволяющих учащимся участвовать в жизни школы и местного сообщества.
    7. Внедрение инклюзивных практик и политики

      • Разработка и реализация программ, направленных на создание толерантной и разнообразной школьной среды.
      • Обучение персонала методам инклюзивного образования и работы с разными группами учащихся.
      • Мониторинг и оценка эффективности внедрённых инклюзивных инициатив.
    8. Мониторинг и оценка социально-эмоционального климата в школе

      • Проведение опросов и исследований для выявления текущего состояния атмосферы в коллективе.
      • Анализ данных и разработка рекомендаций по улучшению социального климата.
      • Регулярное отслеживание изменений и корректировка стратегий поддержки в зависимости от потребностей школы.

    Социальный педагог

    Смолина Надежда Ивановна.
    Смолина Надежда Ивановна
    Социальный педагог

    Психологическая помощь

    Зачем нужна школе психологическая служба?

    Психологическая служба в школе играет важную роль в поддержании благоприятной учебной среды и психоэмоционального здоровья учащихся. Современные дети сталкиваются с множеством стрессовых факторов, таких как перегрузка учебной программы, давление со стороны сверстников и тревоги по поводу будущего. Психологическая служба помогает справляться с этими проблемами, предоставляя профессиональную поддержку и консультирование.

    Основная задача школьного психолога заключается в создании безопасной и поддерживающей атмосферы, где ученики могут открыто говорить о своих переживаниях и проблемах. Психологи проводят индивидуальные и групповые занятия, направленные на развитие у школьников навыков саморазвития, саморегуляции и коммуникации. Они помогают учащимся осознавать свои эмоции, справляться со стрессом и решать конфликты.

    Кроме того, психологическая служба активно взаимодействует с педагогами и родителями. Психологи проводят тренинги и семинары для учителей, обучая их методам работы с детьми, которые имеют психологические сложности. Сотрудничество с семьями также является важной частью работы, так как поддержка родителей способствует созданию гармоничной среды для роста и развития ребенка.

    Таким образом, наличие психологической службы в школе создает комплексный подход к решению проблем учащихся, способствует их эмоциональному и социальному благополучию и, в конечном итоге, повышает качество образовательного процесса. Психологи становятся важными союзниками в формировании здорового поколения, готового к жизненным вызовам.

    Основные направления работы

    • Индивидуальное консультирование учащихся

      • Предоставление личной поддержки и помощи ученикам в преодолении эмоциональных трудностей, стресса, тревожности и других психологических состояний.
    • Групповая терапия и поддержка

      • Организация групповых встреч для обсуждения общих проблем, повышения взаимопонимания и укрепления социального взаимодействия среди учащихся.
    • Профилактика депрессий и стрессовых состояний

      • Разработка и внедрение программ, направленных на выявление ранних признаков депрессии и стресса, а также обучение методам их преодоления.
    • Поддержка при адаптации к школьной среде

      • Помощь новым ученикам в адаптации к учебной атмосфере, облегчение процесса социализации и интеграции в коллектив.
    • Разрешение конфликтов и управление агрессией

      • Работа с учащимися, испытывающими трудности в межличностных отношениях, предотвращение агрессивного поведения и содействие мирному разрешению конфликтов.
    • Работа с родителями: консультирование и поддержка

      • Организация консультаций и семинаров для родителей, направленных на улучшение семейных отношений и повышение эффективности взаимодействия с детьми.
    • Развитие эмоционального интеллекта и навыков коммуникации

      • Проведение тренингов и занятий, направленных на развитие умения распознавать и управлять своими эмоциями, а также эффективного общения с окружающими.
    • Психологическое сопровождение школьных мероприятий

      • Обеспечение психологической поддержки во время проведения экзаменов, олимпиад, спортивных соревнований и других значимых событий.
    • Профилактика буллинга и насилия

      • Внедрение программ противодействия буллингу, обучение учащихся методам предотвращения и реагирования на случаи насилия.
    • Кризисное вмешательство

      • Оказание немедленной психологической помощи в экстренных ситуациях, таких как утраты, травмы или другие кризисные события, влияющие на психическое здоровье учащихся.

    Психологическая помощь играет ключевую роль в создании поддерживающей и благоприятной образовательной среды. Эффективная работа в перечисленных направлениях способствует не только преодолению текущих проблем, но и формированию устойчивых навыков психологической адаптации у учащихся, что важно для их личностного роста и успешного будущего.

    Кому оказывается психологическая помощь?

    • Психологическая помощь в школе оказывается различным категориям участников образовательного процесса. Основными получателями этой помощи являются:

    • Ученики. Психологическая поддержка необходима детям и подросткам, сталкивающимся с эмоциональными трудностями, стрессами, проблемами межличностных отношений, учебными сложностями и кризисными ситуациями. Психологи помогают учащимся справиться с тревожностью, депрессией, низкой самооценкой и другими психоэмоциональными проблемами.

    • Родители. Психологическая помощь также может быть направлена на родителей, которые испытывают трудности в воспитании, справляются с конфликтами с детьми или переживают кризисы в семье. Психологи предоставляют консультации и рекомендации, направленные на улучшение взаимоотношений в семье и развитие эффективных методов коммуникации.

    • Учителя. Педагоги могут сталкиваться с профессиональным выгоранием, стрессом и конфликтами в классе. Психологическая поддержка помогает им освоить стресс-менеджмент, улучшить навыки взаимодействия с учениками и справляться с трудными ситуациями на уроках.

    • Администрация школы. Школьные психологи могут оказывать консультационные услуги администрации, помогая в разработке программ по улучшению психоэмоционального климата в учебном заведении, решению конфликтов в коллективе и организации мероприятий по профилактике проблем.

    • Таким образом, психологическая помощь в школе направлена на создание гармоничной и поддерживающей образовательной среды, которая способствует полному развитию личности каждого участника процесса.

    Психологическая помощь — это процесс, направленный на поддержание и улучшение психоэмоционального состояния человека. Она может быть необходима в различных ситуациях: при стрессах, депрессии, переживании потерь, а также в случаях возникновения трудностей в личной жизни или межличностных отношениях.

    Важным аспектом психологической помощи является создание безопасной и доверительной атмосферы, где человек может свободно делиться своими мыслями и чувствами без страха осуждения. Психологи используют разнообразные методы и техники, такие как когнитивно-поведенческая терапия, арт-терапия, семейная терапия и другие, что позволяет индивидуально подходить к каждому клиенту.

    Психологическая помощь может быть предоставлена в разных форматах: индивидуальные или групповые консультации, телефонныеhotline или онлайн-сеансы. Это делает ее доступной для широкого круга людей, независимо от места жительства и уровня нагрузки.

    Не менее важным является и профилактический аспект психологической помощи. Регулярные консультации и тренинги по управлению стрессом, развитию эмоционального интеллекта и навыков общения способствуют улучшению общего благополучия и повышают качество жизни.

    В современном мире, где стресс и эмоциональные нагрузки становятся обыденностью, психологическая помощь становится важным ресурсом для поддержания психического здоровья и гармонии в жизни. Вовремя предоставленная поддержка может существенно изменить ситуацию и помочь человеку найти новые пути решения своих проблем.

    Методическая помощь педагогам

    Методическая психологическая помощь педагогам представляет собой важный аспект поддержки учителей в их профессиональной деятельности. В условиях современного образования, где психологический климат и эмоциональное состояние как сотрудников, так и учеников играют ключевую роль, такая помощь становится особенно актуальной.

    Педагоги сталкиваются с различными вызовами, включая стресс, burnout и эмоциональные нагрузки. Методическая психологическая помощь помогает им справиться с этими проблемами, повышая уровень их психологической устойчивости и профессиональной эффективности. Одним из основных направлений этой помощи является психологическое консультирование, которое включает индивидуальные встречи с психологами, на которых учителя могут обсудить свои переживания, получить советы по управлению стрессом и выработать стратегии личностного и профессионального роста.

    Также важной частью такой помощи являются тренинги и семинары, направленные на развитие навыков общения, управления конфликтами и эмоционального интеллекта. Такие мероприятия способствуют не только улучшению психологического состояния педагогов, но и формированию конструктивной атмосферы в учебном коллективе.

    Методическая помощь может включать в себя разработку программ по профилактике эмоционального выгорания и создание поддерживающих групп для обмена опытом и решения общих проблем. Таким образом, методическая психологическая помощь предоставляет педагогам необходимые инструменты для поддержания своего психоэмоционального здоровья и, как следствие, повышения качества образования, которое они предлагают своим ученикам.

    Педагог-психолог

    Былкова Елена Юрьевна.
    Былкова Елена Юрьевна
    Советник директора. Педагог-психолог.
    Телефон:
    +7(999) 410-21-13
    Часы приема:
    с 9:00 по 17: 00

    Служба школьной медиации

    Описание службы школьной медиации

    Служба школьной медиации как команда взрослых и обучающихся стремится

    • Содействовать разрешению конфликтов между учениками, учителями и персоналом школы посредством конструктивного диалога и взаимопонимания.
    • Формировать навыки коммуникации и управления эмоциями у обучающихся, способствуя их личностному развитию и социальной адаптации.
    • Создавать безопасную и поддерживающую атмосферу в школе, где каждый участник чувствует себя услышанным и уважаемым.
    • Профилактика агрессии и буллинга через образовательные программы и интерактивные тренинги, направленные на повышение эмоционального интеллекта.
    • Укреплять сотрудничество между учащимися, учителями и родителями, способствуя созданию сплоченного школьного сообщества.
    • Предоставлять объективную поддержку и консультации в ситуациях конфликта, помогая сторонам найти взаимоприемлемые решения.
    • Развивать культуру мирного сосуществования и толерантности в школьной среде, поощряя уважение к разнообразию мнений и точек зрения.
    • Проводить мониторинг и анализ конфликтных ситуаций для выявления причин и разработки эффективных стратегий предотвращения будущих конфликтов.
    • Обеспечивать обучение участников методам медиации и разрешения конфликтов через специализированные тренинги и семинары.
    • Содействовать интеграции медиации в повседневную школьную жизнь, делая её неотъемлемой частью образовательного процесса и школьной культуры.

    Служба школьной медиации играет ключевую роль в создании гармоничной образовательной среды, где каждый учащийся имеет возможность учиться, развиваться и взаимодействовать в атмосфере взаимного уважения и понимания.

    Если вы поругались или подрались, у вас что-то украли, вас ударили и вы знаете обидчика, вы можете обратиться в службу школьной медиации

    Наша команда готова помочь вам разобраться в ситуации, найти причины конфликта и достичь взаимоприемлемого решения в поддерживающей и безопасной обстановке.

    Условия, при которых конфликтная ситуация может быть рассмотрена службой

    1. Межличностные конфликты между учащимися

      • Споры, недопонимание или разногласия между одноклассниками, которые мешают учебному процессу и атмосферу в классе.
    2. Конфликты между учащимися и педагогическим составом

      • Напряжённые отношения или споры между учениками и учителями, требующие вмешательства для восстановления конструктивного диалога.
    3. Случаи травли или буллинга

      • Агрессивное поведение, словесные оскорбления или другие формы буллинга, направленные на одного или нескольких учащихся.
    4. Кражи или вандализм

      • Инциденты, связанные с присвоением чужого имущества или повреждением школьного имущества, при наличии готовности сторон к медиации.
    5. Физические или вербальные конфликты

      • Ситуации, включающие физическое насилие или агрессивные высказывания, где участники стремятся к мирному разрешению.
    6. Проблемы, связанные с групповыми проектами или совместной работой

      • Разногласия в коллективных заданиях, проектах или других формах совместной деятельности учеников.
    7. Семейные конфликты, влияющие на школьную жизнь ученика

      • Ситуации из семейной жизни, оказывающие негативное воздействие на поведение и успеваемость ученика в школе.
    8. Неустранимые барьеры в коммуникации

      • Проблемы с общением между участниками конфликта, которые требуют посредничества для восстановления эффективного диалога.

    Конфликтные ситуации в школе — это неотъемлемая часть образовательного процесса, возникающая между различными участниками: учениками, учителями и родителями. Причины конфликтов могут быть разнообразными, включая несовпадение интересов, недопонимание, давление со стороны сверстников или педагогов, а также эмоциональные напряжения.

    Одним из распространенных типов конфликтов является конфликт между учениками. Он может возникать из-за споров о лидерстве, зависти к успехам других, или из-за личных обид. Такие ситуации требуют вмешательства учителей и психологов, которые могут помочь разобраться в причинах конфликта и научить учащихся разрешать споры мирным путем.

    Конфликты могут возникать и между учителями и родителями, например, по вопросам воспитания или успеваемости детей. Важно, чтобы обе стороны были открыты для диалога и готовы к сотрудничеству, что поможет найти общий язык и построить конструктивные отношения.

    Эффективное управление конфликтами в школе требует поддержки со стороны администрации, которая должна создавать атмосферу доверия и понимания. Включение в учебный процесс программ по обучению навыкам коммуникации и разрешения конфликтов может способствовать формированию более гармоничной школьной среды, где каждый участник чувствует себя услышанным и ценным.

    На встрече выполняются следующие правила

    1. Уважение к участникам:

      • Все участники должны вести себя вежливо, не перебивать друг друга и уважать мнение каждого.
    2. Конфиденциальность:

      • Вся информация, обсуждаемая на встрече, остается конфиденциальной и не разглашается за её пределами без согласия всех сторон.
    3. Активное слушание:

      • Участники обязаны внимательно слушать собеседников, стараться понять их точку зрения и избегать предвзятости.
    4. Фокус на решении, а не на обвинениях:

      • Обсуждение должно быть направлено на поиск решений и понимание причин конфликта, а не на поиск виновных.
    5. Соблюдение времени:

      • Каждому участнику предоставляется равное время для выражения своих мыслей, чтобы никто не монополизировал разговор.
    6. Отсутствие агрессивного или оскорбительного языка:

      • Все высказывания должны быть конструктивными, без использования уничижительных или агрессивных выражений.
    7. Готовность к компромиссу:

      • Участники должны быть открыты к поиску взаимоприемлемых решений и готовы идти на уступки при необходимости.
    8. Фиксация договорённостей:

      • Все достигнутые на встрече соглашения фиксируются письменно для последующего контроля выполнения.

    Вы в любой момент можете прекратить встречу или просить индивидуального разговора с ведущим программы

    Уполномоченный по правам ребёнка

    Уполномоченный по правам ребенка — это государственный представитель, который защищает и способствует соблюдению прав детей. Основные функции уполномоченного включают мониторинг соблюдения законодательства о правах детей, рассмотрение обращений граждан по вопросам защиты прав ребенка и проведение исследований в этой области. Уполномоченный взаимодействует с государственными органами, образовательными учреждениями и общественными организациями для разработки рекомендаций по улучшению условий жизни детей. Также он проводит информационные кампании, направленные на повышение осведомленности о правах ребенка, и является посредником в разрешении конфликтных ситуаций. Цель работы уполномоченного — создать безопасную и здоровую среду для детей, способствующую их развитию и защите.

    Основными цели и задачи уполномоченного образовательного учреждения

    1. Обеспечение безопасной и поддерживающей образовательной среды

      • Создание условий, в которых каждый ученик чувствует себя защищённым и комфортно.
      • Превентивные меры по предотвращению конфликтов, буллинга и других форм агрессивного поведения.
      • Регулярный мониторинг и оценка безопасности внутри школы.
    2. Развитие навыков эффективной коммуникации и разрешения конфликтов

      • Обучение учащихся и сотрудников методам медиации и конструктивного диалога.
      • Проведение тренингов и семинаров по развитию эмоционального интеллекта и навыков сотрудничества.
      • Внедрение программ по развитию ассертивности и управлению стрессом.
    3. Содействие личностному росту и социальной адаптации учащихся

      • Реализация программ, направленных на развитие лидерских качеств и ответственность.
      • Поддержка проектов, способствующих укреплению дружеских отношений и взаимопомощи среди учеников.
      • Организация внеклассных мероприятий, стимулирующих командную работу и коллективное принятие решений.
    4. Поддержка академического и социального развития всех участников образовательного процесса

      • Индивидуальное сопровождение учащихся с различными потребностями и особенностями.
      • Сотрудничество с родителями и внешними специалистами для обеспечения комплексной поддержки.
      • Создание возможностей для самореализации и раскрытия потенциала каждого ученика.
    5. Формирование культуры уважения и толерантности

      • Внедрение образовательных программ, направленных на развитие понимания и уважения к разнообразию.
      • Пропаганда ценностей справедливости, честности и ответственности.
      • Поддержка инициатив, направленных на укрепление межкультурного диалога и взаимопонимания.
    6. Эффективное управление и организация образовательного процесса

      • Обеспечение прозрачности и открытости административных процессов.
      • Разработка и соблюдение внутренних регламентов и стандартов качества образования.
      • Постоянное совершенствование методик преподавания и образовательных программ.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике